دویست و چهل و هشتمین جلسه هیئت ممیزه دانشگاه
در دویست و چهل و هشتمین جلسه هیئت ممیزه دانشگاه پرونده 26 عضو هیات علمی مورد بررسی قرار گرفت.
ولادت با سعادت هادی الامم حضرت امام علی النقی(ع) مبارک باد
یَاْتى عَلماءُ شیعَتِنا الْقَوّامُونَ بِضُعَفاءِ مُحِبّینا وَ أهْلِ وِلایَتِنا یَوْمَ الْقِیامَةِ، وَالاْنْوارُ تَسْطَعُ مِنْ تیجانِهِمْ علماء و دانشمندانى كه به فریاد دوستان و پیروان ما برسند و از آن ها رفع مشكل نمایند، روز قیامت در حالى محشور مى شوند كه تاج درخشانى بر سر دارند و نور از آن ها مى درخشد.
معاون توسعه دانشگاه: کارکنان قراردادی نگران نباشند مجموعه مدیریتی دانشگاه به طور جدی به دنبال اصلاح احکام است
دکتر محمود بيگلر در گفت وگو با روابط عمومي دانشگاه علوم پزشکي تهران گفت: با وضعيت اقتصادي حاکم بر جامعه و محدوديت منابع تمام تلاش ما اين است که در اضافه کار و پرداخت هاي ديگر کارکنان خدشه اي وارد نشود و حتي بتوانيم با تقويت نظام پرداخت بخشي از دغدغه مالي کارکنان را که جزو خانواده ما هستند برطرف کنيم. يکي از موضوعات جدي بحث پرداخت حق مسکن است که قرار شد از اول فرودين 99 تا مرداد محاسبه و يکجا پرداخت شود. رئيس دانشگاه و وزارت بهداشت نگاه و توجه ويژه به منابع انساني دارند. بنا بود با مصوبه هيئت وزيران 15 درصد افزايش حقوق کارکنان نسبت به سال 98 اتفاق بيفتد که ما به جد اين مساله را پيگيري مي کنيم. اصلاحيه احکام به زعم من حتما اتفاق خواهد افتاد چون تبعيض درهر سازماني مشکلات عديده ايجاد مي کند.
دکتر سعیدرضا مهرپور: مسئله بسیار مهم در بحران کرونا مدیریت منابع انسانی بود؛ کارکردن در بیمارستان دولتی را افتخار خودم می دانم
رئیس بیمارستان شریعتی در گفت وگو با مستندسازان مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19 در دانشگاه گفت: زمانی که در کشور اعلام بحران شد، چارت بیمارستان را به چارت بحران عوض کردیم. در نتیجه رئیس بیمارستان، فرمانده بحران و مدیر بیمارستان، فرمانده پشتیبانی شد. بیمارستان شریعتی در هر زمانی از کرونا جلوتر بوده است. نگرانی همکاران از مبتلا شدن به این بیماری و انتقال آن به خانواده ها، یکی از استرس هایی بود که به سیستم وارد می شد. هیچ بیماری پشت درهای بیمارستان شریعتی نماند و سیستم بهداشتی و درمانی کشور خیلی خوب عمل کرد. مدیران باید روحیه رهبری را در خودشان تقویت کنند. در این بحران همکاران ما به صورت عاشقانه وارد صحنه شدند. در زمان بحران این بیمارستان ها هستند که با استفاده از تجارب پرستاران و پزشکان نسل گذشته باید بار اصلی را به دوش بکشند. تیم مدیریتی و رهبری بیمارستان باید اعتباربخشی را به عنوان یک کار مستمر روزانه ببینند. به نظر من در کل کشور، سیستم بهداشتی و درمانی بسیار خوب عمل کرد.
در آستانه عید سعید غدیر خم ساخت مستند «افق سلامت در پساکرونا» کلید خورد
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران پس از ساخت مستند «مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19» در اقدام جدید خود ساخت «مستند افق سلامت در پساکرونا» را آغاز کرد.
فاطمه محمودزاده: نقش حمایت های دانشگاه در زمینه تامین دارو و بستری بیماران کرونا بسیار تاثیرگذار بود
کارشناس بیماریهای شبکه بهداشت و درمان ری در گفت وگو با مستندسازان مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید ۱۹ در دانشگاه گفت: منطقه ری به دلیل وجود فرودگاه بین المللی امام خمینی (ره)، زندانها و کمپها از مناطق مهم شهر تهران به حساب میآید. به دستور مدیر شبکه بهداشت تعداد نیروها در فرودگاه چندین برابر شد و نمونه گیری از مسافران با مبدا کشورهای پر خطر صورت پذیرفت. واحد پیشگیری ومبارزه با بیماریها و بهداشت محیط به کنترل عفونت در زندانها نظارت داشتند ودرمواردی که بیماران از زندان به بیمارستان اعزام می شوند پیگیری بیماران در بیمارستان توسط واحد بیماریها صورت می پذیرد. سلامت مسافرین از لحاظ تب سنجی، مشکلات تنفسی و گوارشی در هنگام ورود و خروج در فرودگاه بین المللی امام خمینی (ره) به طور دائم کنترل میشد و در صورت وجود مشکل در نظام مراقبت سندرومیک یادداشت میشد. با ارائه پمفلت به مسافران، افراد دارای علامت از سیر درمان خود آگاه میشدند. آموزشهای لازم به همراه بروشور و پمفلت در اختیار زندانها گذاشته شد. در کمپها از افراد جدید نمونه گیری میکردیم و غربالگری اولیه میشدند.
انتصاب دکتر شعبان علیزاده به عنوان رئیس دانشکده پیراپزشکی و قدردانی رئیس دانشگاه از تلاش های دکتر چنگیزی
دکتر عباسعلی کریمی در حکمی دکتر شعبان علیزاده را به سمت رئیس دانشکده پیراپزشکی منصوب و در نامه ای از تلاش های دکتر وحید چنگیزی رئیس پیشین این دانشکده قدردانی کرد.
دکتر کریمی: کاری کنیم، همه مراکز در احترام به بیمار رتبه بالایی به دست آورند
بررسی عملکرد دانشگاه در عرصه صیانت از حقوق شهروندی با حضور رئیس دانشگاه
مدیر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه، در نشست با رئیس دانشگاه، عملکرد مراکز مختلف را در عرصه صیانت از حقوق شهروندی تشریح کردند.
دکتر کریمی: ویروس کرونا من را قوی تر کرد
دکتر عباسعلی کریمی قسمت دوم گفت وگوی خود در مستند مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19 با تشریح وقایع روزهای اول بحران کرونا گفت: در بیانیه دوم اسفند اعلام کردیم محافظت کادر درمانی اولویت ماست. تمام لغات سخنرانی دوم من در اسفند 98 ادبیات جبهه بود. ویروس کرونا من را قوی تر کرد و باعث شد تصمیم های قاطع تر و سریع تر بگیرم. اشتباه عمده ای در بحران کرونا به غیر از انتخاب مجتمع بیمارستانی یاس نداشتیم که به نظرم به سرعت اصلاح شد. مدیران محیطی بسیار خوب عمل کردند و نمره بالایی می گیرند. زحمات سرمایه انسانی دانشگاه در همه سطوح فوق العاده محسوس بود و ما اگر افتخار می کنیم افتخار به همت این دوستان افتخار می کنیم.
جلسه گزارش مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات از عملکرد واحدها به رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران
جلسه گزارش مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات از عملکرد واحدها به دکتر عباسعلی کریمی، رئیس دانشگاه، روز دوشنبه 13 مرداد 99 در سالن شورا برگزار شد.